Systemische Beratung 2017

Was ist "Systemische Beratung"?


Die systemische Beratung basiert auf unterschiedlichen Konzepten der Familientherapie und systemtheoretischen Ansätzen. Die systemische Haltung ist gekennzeichnet durch Wertschätzung und Neugier für Menschen in ihren Lebens- und Arbeitskontexten.

Veränderungsprozesse werden mit der Vielfalt systemischer Methoden kreativ begleitet, um ressourcen- und lösungsorientierte Handlungsalternativen zu erfinden. Dabei werden Menschen immer als eingebunden in verschiedene Kommunikations- und Deutungs-Systeme betrachtet und Probleme als Bewältigungsstrategien begriffen.

Systemische Beratung wird mittlerweile in verschiedensten Tätigkeitsfeldern angewendet und gibt Impulse für die Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Gruppen, Teams und Organisationen.


Zielsetzung

Ziel der Fortbildung ist es, die berufliche Handlungskompetenz durch die Integration systemischer Methoden zu erweitern. Die Ausbildung einer eigenen Beraterpersönlichkeit durch Reflexion der beruflichen Haltung bietet zudem die Möglichkeit, starre Überzeugungen aufzulösen, neue Wirklichkeiten zu erfinden und ideenreich mit komplexen Beziehungsstrukturen umzugehen.

Weiterhin qualifiziert die Fortbildung für die Arbeit mit unterschiedlichen Systemen und ermöglicht berufsbedingte Unzufriedenheit zu überwinden und mit neuen Perspektiven die Arbeit engagierter zu gestalten. Das Ziel dieser Fortbildung ist, die Qualität der bisherigen Arbeit zu erhöhen, indem ressourcen- und lösungsorientierte Handlungskompetenzen erworben und in die eigene Tätigkeit integriert werden.

Die Fortbildung soll eine Unterstützung sein, die Ihr berufliches Handeln stärkt und Sie in Ihrer Beratungs- und Führungskompetenz professionalisiert.


Die Fortbildung

Die inhaltlichen Details orientieren sich an den Berufsfeldern der Teilnehmenden. Folgende Inhalte werden grundsätzlich vermittelt:
  • Einführung in das systemische Denken und Handeln:
    Systemisches Verständnis von Beratung, Muster und Regeln in Systemen
  • Theoretische Grundlagen und Auftragsklärung:
    Zugänge zur Wirklichkeits- und Möglichkeitskonstruktion, Systemische Kommunikation
  • Beraterpersönlichkeit und systemische Haltung:
    Berater-Klienten-System, Neutralität und Neugier
  • Veränderungsprozesse von Systemen:
    Phasen von Veränderung, Interventionen und Ziele
  • Genogramme, Organigramme, Berufogramme:
    Generationsübergreifende Muster, förderliche und hinderliche Regeln in Systemen sowie Aufstellungen
  • Umgang mit Krisen:
    Krisen im Lebenszyklus, Identitätskrisen und Sinn von Krisen
  • Abschluss, Abschied und Ausblick:
    Rituale, Regeln, Tabus, Umgang mit Abschieden und Reflexion des eigenen Prozesses

Arbeitsweise

  • Die Trainerinnen orientieren sich an den Arbeitsbereichen der Teilnehmenden. In der Supervision werden Fallbeispiele aus dem Arbeitsalltag bearbeitet mit der Möglichkeit zur Live-Supervision.
  • Praktische Übungen in Kleingruppen und in der Großgruppe mit Austausch im Plenum 
  • Selbstreflexion
  • Kurze theoretische Einheiten im Plenum
  • Arbeitsmaterialen, Peergruppenarbeit und Triadenarbeit
  • Anwendung von Visualisierungstechniken, Moderationsmethoden und -materialien
  • Exemplarische Fallbearbeitung aus den verschiedenen Arbeitsfeldern der Teilnehmenden
  • Praktische Umsetzung in der beruflichen Praxis
  • Literaturstudium

Informationsabende

Sie erhalten eine Einführung in  Ablauf, Inhalte und Aufbau der einjährigen Fortbildung "Systemische Beratung". Anschließend stehen Ihnen die Trainerinnen für inhaltliche, persönliche und organisatorische Fragen zur Verfügung. Für die Anmeldung zur Ausbildung ist die Teilnahme nicht erforderlich aber empfehlenswert.

Hinweis
Eine Förderung durch Bildungsscheck oder Bildungsprämie Nordrhein-Westfalen ist nach vorhergehender Beratung gegebenenfalls möglich.

Kristina Ehret, Kerstin Schmidt, Birgit Wolter


Kursorganisation und Termine

Die Fortbildungstage sind verteilt auf Wochenendeinheiten (Freitags 16 bis 21:15 Uhr, samstags, sonntags und an Bildungsurlaubs-Tagen 9 bis 17:30 Uhr), zwei Supervisionstage und Peergruppenarbeit. Zu jedem Schwerpunkt werden Skripte ausgehändigt. Die Seminare werden jeweils von 2 Trainerinnen geleitet
Köln Altstadt/Süd
A-184255 31.03.17
Fr, Sa, So, Mi, Do, Mo, Di

Anmeldung und organisatorische Beratung

Gabriele Siegmund
0221 221-23302
vhs-gesellschaft@stadt-koeln.de
Inhaltliche Beratung
Annette Ahaus
0221 221-22616
vhs-gesellschaft@stadt-koeln.de

Referentinnen


Kristina Ehret
Systemische Therapeutin und Beraterin (SG), Systemische Supervision, Entwicklungspsychologische Beraterin, Autorin,
Schwerpunkte: Einzel-, Paar- und Elternberatung, Coaching, Supervision, Fortbildung, Training
Kerstin Schmidt
Systemische Therapeutin und Beraterin (SG), Systemische Supervisorin, Schwerpunkte: Einzel- und Paarberatung, Coaching, Supervision, Fortbildung, Training
Birgit Wolter
Systemische Therapeutin (SG), Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin, Mediatorin, Ehe-, Familien- und Lebensberaterin
Schwerpunkte: Einzel-, Paar- und Familientherapie, Weiterbildung, Training,  Supervision, Coaching
Mitglieder von Molter Nöcker Networking

 
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