Unsere Führungserfolge sind in höchstem Maße davon geprägt, wie überzeugend, selbstsicher, motivierend und respektvoll wir mit Menschen umgehen. Sie lernen die wesentlichen Bausteine zur Entwicklung von Führungsfähigkeiten kennen und für sich zu entwickeln:

•  Bedeutung und Entwicklung von Körpersprache
•  Steigerung der Überzeugungsfähigkeit
•  Führungsstile - von autoritär bis situativ
•  Erkennen und Entwickeln des persönlichen Führungsstils
•  Souverän in jeder Situation
•  Hilfreiche und entscheidende Kommunikationsfertigkeiten - aktiv zuhören, konstruktiv kritisieren, kritische Situationen entspannen und deeskalieren, Meinungsverschiedenheiten behandeln, Vereinbarungen treffen und anerkennen
•  Wie geht die Führungskraft mit Fehlern um? Entwicklung von Fehlerkultur - Will ich belehren oder suche ich Lösungen?
•  Selbstmotivation - Wie motiviere ich mich selbst?
•  Mitarbeiter*innenmotivation - Theorien, Modelle, praktische Erfahrungen
•  Zielvereinbarungen
•  Die ideale Führungskraft
•  Praxistransfer