Dieses Seminar soll die praktischen Grundlagen eines Assessment-Centers vorstellen, die Teilnehmer mit den Möglichkeiten und Grenzen dieser Methode vertraut machen und Aufbau und Durchführung darstellen. Die Teilnehmer lernen wichtige Assessment Center-Übungen kennen und erhalten Rückmeldungen zu ihrem Verhalten.
Folgende Programminhalte werden interaktiv vermittelt und praktisch durch Simulationen eingeübt:

• Der praktische Ablauf eines Assessment-Centers
• Vorteile gegenüber herkömmlichen Auswahlverfahren
• Die wichtigsten Assessment Center-Übungen
• Durchführung von drei Probe-Assessment Center Übungen mit individueller Rückmeldung
• Vorschläge zur Verhaltensoptimierung
• Der Umgang mit gruppendynamischen Effekten während eines Assessment-Centers
• Die optimale Selbstdarstellung durch rhetorische Überzeugung
• Wie argumentiere ich (schlagfertig) richtig?
• Wie positioniere ich mich in der Gruppe korrekt?
• Wie setze ich meine Körpersprache bewusst ein?