Erfolgreich mit Engagierten arbeiten

Aufbaukurs als Bildungsurlaub: Freiwilligen-Management in der Organisation verankern

Das Freiwilligenmanagement sollte zu den Zielen, Werten und Abläufen der Organisation passen und fest darin verankert sein. Die Teilnehmer:innen setzen sich mit der Kultur ihres Vereins auseinander und entwickeln passende Ansätze für das Freiwilligenmanagement. Zudem lernen sie verschiedene Audit-Methoden kennen, mit denen sie ihr Freiwilligenmanagement analysieren und optimieren können.
Themen: Onboarding neuer Freiwilliger. Verabschiedung von Freiwilligen. Arbeitsrecht in der Arbeit mit Ehrenamtlichen. Organisationstyp und -kultur (m)einer Organisation. Wirkungsdimensionen des Bürgerengagements. Audit der Freiwilligensituation und des Freiwilligenmanagements. Abbau von Schwellen für das Engagement.
Teilnahmevoraussetzung: Die Teilnehmenden verfügen über Grundkenntnisse im Freiwilligen-Management, wie sie zum Beispiel im Grundkurs „Freiwillige finden und gut begleiten“ erworben werden können.
Dozentinnen: Ulla Eberhard, Anna-Lena Müller
Informationen zu  Kosten des Bildungsurlaubs, Anmeldung und Rahmenbedingungen finden Sie auf der Website der Kölner Freiwilligen Agentur: 
Anmeldschluss 30.11.2025.
Kontakt: Ulla Eberhard, Kölner Freiwilligen Agentur, ulla.eberhard@koeln-freiwillig.de, 0177-4007400.
3 Tage, 26.01.2026 - 28.01.2026
Montag, 26.01.2026, 09:00 - 16:30 Uhr, 90 Min. Pause
Dienstag, 27.01.2026, 09:00 - 16:30 Uhr, 90 Min. Pause
Mittwoch, 28.01.2026, 09:00 - 16:30 Uhr, 90 Min. Pause
3 Termin(e)
24 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten (18 Stunden)
Ulla Eberhard
Anna-Lena Müller
A-111104
Den Preis entnehmen Sie bitte der Website der Kölner Freiwilligen Agentur.

 
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